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      用人理念

      企业人才理念

      分权授权,放手使用,

      人尽其才,才尽其用。


      【用人理念】


      团队精神:团队第一,我们不提倡个人英雄主义与自由主义,所有个人利益都必须服从整体利益。

      分权授权,放手使用:崇尚总体原则下各体系的独立运作制,在授权范围内员工充分自由、自主工作。我们认为,只有充分放权,才能张扬个性。

      人尽其才,才尽其用:我们认为最大的财富是人才,充分发挥人才本身的创新精神与工作热情,鼓励不同层面的思维,良彬既倡导提出想法,也倡导融合思想。

      相马不如赛马:坚持“内部选拔+外部吸收”的人才方针,我们为员工提供了成长与晋升的平台,相反,每位员工也将面临企业的检验与淘汰,建立“能上能下”机制。



      【用人机制】


      广揽:通过各种途径发掘各方面优秀的人才

      慎用:不能容忍不合适的人用在不合适的岗位上

      勤教:经常培训、时刻引导

      严绳:通过建立健全制度、管理好员工


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        品牌简介

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